人事内幕揭秘:县委组织部长

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风流组织部长
    风流组织部长

    韩江林只说一句话,我没有任何问题。韩江林担心言多必失,乱了方寸,采取以不变应万变的策略,沉默应对廖主任,拒不回答其他任何问题。廖主任痛斥韩江林顽固不化。双方相不相让地对峙着。

    上午的审查在不愉快的气氛中结束。

    下午,韩江林仍然如此,廖主任换了语气,耐心细致地开导韩江林,说什么人犯错误并不可怕,年轻人哪能没犯错呢?关键看一个人对待错误的态度,知错则改就是好同志。

    韩江林知道廖主任采取引蛇出洞的办法,趁机打蛇七寸。韩江林见过了上午的阵势,心想廖主任的威逼手段不过如此,心里有一点渺视的意思,说,谢谢廖主任开导,起码我还能辨别错误与违法的区别,我在工作中可能犯过错,但我没有做过任何违纪违法的事情。

    廖主任似乎看到了引蛇出洞的希望,眼睛一亮,问,你可以说说在工作中犯了什么错啊。

    韩江林说,可以啊,比如说我对待工作不认真的同事态度粗暴,还没有学会做和风细雨般的思想工作,我分管的扶贫工作做得还不够好,还不能够给老百姓带收入。

    廖主任的脸色渐渐变得灰暗,拍案而起,怒斥韩江林,韩江林,你是想和组织作对吗?我们努力争取挽救一个同志的政治生命,没想到你如此不知珍惜。

    愤怒往往证明人的无知和怯懦,廖主任的愤怒表明他陷入了一种无奈甚至山穷水尽的地步,韩江林觉得纪委并没有真正掌握什么要紧的东西,心胸豁然开朗,精神顿时轻松起来,看到了挽回命运的希望所在。

    第二天,双方对峙的情况没有任何改善。廖主任看到对韩江林的讯问没有任何结果,渐渐失去了耐心,多次暴跳如雷。韩江林反而从他粗暴的态度中获得了安慰,心想,你们威逼利诱的办法都用了,看你还能用什么法子。他懂得纪委与公安不同,纪委的审查对象是干部,一般都采用文明的方式。公安干警在执法中仍然有刑讯逼供现象发生。如果此事是公安执法,韩江林绝对不会这么从容镇定。识务者为俊杰,韩江林不会枉受皮肉之苦。

    廖主

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