度说，这会不会让我们的干部群众产生别的想法呢？
王朝武虽然没有把话说白说透，韩江林依然以够听出他的意思，年前放出调整的风风，年后立即调整，给人的印象就是送礼的人得到了调整，不送礼的人原地不动。这个方案的亮点就是年轻化，为即将开展的机构改革作辅垫。但确实融入了某种程度的私心。在拟订这一方案的时候，除了杨卉的调整两人有共同点以外，其它人员调整都各怀心事，但两人都心照不宣。韩江林把在乡镇任职的白云中学的学长调到县直机关任副职，目的只有一个，就是给他们一个过渡的机会，以便在机构改革后顺利接替年老的局长。屠晋平则把乡镇年纪大的同志调进了机关，用自己的人把持乡镇的大权，以便扭转目前乡镇中的某些失控状态。
王朝武是老组织部长，自然明白人事调整背后的深意，才这么激烈地批评这个方案。韩江林自然不能顺着他的意思走，严肃地说，您不是说过吗？人事调整任何人都会有想法，首先要保证程序合法。面对韩江林以子之矛攻子之盾，他顿时哑口无言，沉默了一会后，他仍然坚持说，你最好还是多考虑这件事的政治后果。
这话让韩江林心里笑了起来，我当然明白这个方案的政治后果，那就是我们这一辈人渐渐地走进了白云的政治舞台。
王朝武愤然离开部长室，回到了在县委的办公室。离常委会召开还有一个小时的时间，屠晋平打电话来问方案准备得怎么样？韩江林说已经准备好了，想了一想，又把王朝武的意见如实作了汇报。屠晋平轻轻哂笑一声，带着淡淡的鄙夷说，看黄历出门的时代早过了。
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