第46章:吴厅与商仪的第一次谈话
其实我认为对于熟悉官场潜规则有着丰富的政治资源的人来说没有做不到的官,只有做不好的官,相比之下商仪和梅兰缺少的正是这些做官的先决条件,其实机遇她们有了,可仅仅是靠身体作为政治资本就略显单薄了。但只要她们还想做更大的官,机会还是有的,这一次虽然有可能败北,却是难得的一次政治经验和资源的积累,从哪里跌倒就从哪里爬起来,既然没有人指导你怎么做官,那就得靠自己悟了。
缺少了李厅,商仪就像缺少了主心骨,一时找不到北,这个时候现任的领导就会找其谈话,一来帮她指明方向二来要其明确立场。如果是经验老到的领导新上任时都会先了解情况,如果没了解好情况就乱烧三把火的,那是笨的不能再笨的方法,除非他的后台很硬,要不然搞得下面民怨沸腾,小报告满天飞,那他的位置恐怕也就摇摇欲坠了。
吴厅既然来上任了,必然先要笼络人心,不是说前朝的臣今朝的主不能用,用得好一样好用,人心如水,人心也如火,你对下属好,下属自然也会感恩于你。
吴厅要找商仪谈话,商仪便心神不安的来到吴厅的办公室。在此之前她介绍吴琼给小陈认识也是歪打正着,埋下伏笔,但对方是否领情就全看吴厅今天对她的态度了。
面对着正襟危坐的吴厅,商仪多少有些不自在,而吴厅脸上的复杂表情更让商仪有些不知所措。虽说这个办公室是李厅以前用过的,商仪也曾经是这儿的常客,但现在已经是物似人非了,难免心里有些感怀。
领导严肃的时候总是让人生畏,领导和蔼的时候总是让人亲近,经验老道的领导都擅长利用脸色的变化来达到某种目的,而且级别越高的官员利用这种脸色变化而达到目的效果就越明显,正所谓不露自威。
商仪
=>>(本章未完,请点击下一页继续阅读)