特级厨师

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第一千零四十五章 疫情后的困难(2/2)

    进入五月份以后,京城的情况得到了很大的好转,中下旬的时候,高中三年级学生开始返校复习。

    小学和初中也开始分批、分区复课。

    月底京城首次迎来新增病例零记录,六月份开始恢复部分秩序,隔离的地点逐渐开放。

    最显著的变化是五月份街上都没人。

    不管是地铁还是公交车,就只有工作人员,车上见不到一个人影。

    现在街上的行人开始逐渐增加,虽然依然都戴着口罩,彼此也都保持一定距离。

    但这说明了疫情已经平安过去,社会秩序正在逐步恢复。

    当京城警告结束,杨振兴再次变得忙碌起来。

    这次不是因为学习或者工作,而是他开始到各个部门开会。

    从市商委、林业局、工商行政局等单位,再到中烹协、饭店协会、京城烹饪协会,最后是区里的饮食服务行业协会、区里的各个单位。

    从上到下大大小小的会议开了不下二三十场。

    其中最主要的内容就是恢复经营、新增卫生管理措施、停止野生动物市场经营活动、减少生食和人工饲养野味品种供应。

    具体需要落实的标准多达上百条。

    光是卫生方面的要求就有近百条之多。

    不但重新要求企业对餐厅入口、座椅、电话、业务台、厕所等场所每天定时定位消毒。

    还要给客人提供一次性消毒毛巾、纸巾和必备的洗手设施。

    冷荤工作间包括冷点制作人员等,必须做到专人、专室、专工具、专消毒、专冷藏,必须要带消毒口罩和手套。

    市商委甚至全新修订了包括餐酒具消毒、食品安全、冷荤制作、后厨管理、原材料进货等十一个大类六十四个岗位的卫生标准。

    因为在场的就只有杨振兴一家有设置中央厨房。

    他还几次被领导专门留下了解情况,还跟不同几批领导去八里桥中央厨房所在地进行多次实地考察。

    光是中央厨房为了达到最新的卫生标准进行的改造和完善,就花了不小的一笔资金。

    更何况五十多家门店为了符合各种标准进行的调整和修改了。

    还不提为了相应中烹协一直以来坚持倡导的分餐制,在疫情结束后得到了强有力的实施。

    店里面又采购了大量配套餐具,进一步增加了员工劳动强度和餐饮成本。

    举个栗子来说,原来十个人一桌的酒席,一人点一道菜,十个菜一个汤,只需要十个盘子和一个汤碗就够。

    分餐的话每道菜就需要十个餐碟,总共加起来需要上百个。

    不管是端菜上菜还是事后清洗厨具,无疑增加了工作量,起码会比原来多出两成左右的成本。

    直接导致了今年预定好的开店计划完全搁置,因为实在是没有太多余钱,只希望能尽快把今年的亏损补上。

    可以说杨振兴和他的文泉春餐饮公司,迎来了建立以来最严峻的一次考验。

    就算下半年再如何努力,可能也不会弥补全年的损失。

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