，我才知道，她要给我看的，是一份公司董事会议纪要。从这份纪要来看，公司对这两个月的销售业绩很不满意，离70多亿的年底目标，相差甚远；而纪要的下面一点，就记录了公司的人事调动，尤其是电子元件这一块的人事变动，这让我津神一振——
从这份纪要来看，欧阳文宇由现在的总裁职务，降为副总裁，不再负责全面工作，而是负责手机事业部的工作。南方销售中心的总经理许勇，回调人事培训部，从事老本行，主抓两大事业部（群），三家工厂（元亚收购深圳某手机生产厂之后，生产工厂增至三个，分别为光明新区的电子厂、宝安区福永街道的手机制造厂、宝安区的沙井街道的手机零部件制造厂）人员招聘和培训工作。电子元件这边，由常务董事陈全民来主持全面工作。而自己的一栏，写着，调回深圳，协助陈全民主持国内销售公司工作。至于现今北京公司负责人的人选，写着，待定
看着这些人事方面的调动，我的心里有些得意，虽然像欧阳文宇总裁被降，自已的顶头上司换了与自己有过节的陈全民，但这不过也是意料之中的事，公司出现市场倒戈的事，没有点举措，怎么着也过不去。不过看到信的末尾，还有一点会议纪要引起我的关注，那就是，公司总裁办拟定了一个对许勇的在薪酬方面的处理意见，就是年终奖由15万元，降为5万元。
我手里揣着这薄薄的两页纸，一时间，也说不出自已的心情。这已经很明显了，欧阳文于总裁，在主持集团工作的这大半年时间里，成绩平淡，因拿不出成绩，被那些董事所贬低；而许勇也在销售这一块，没有做出成绩，而被降薪降职。反过来说，自已如果在这一年里，协助常务副董、副总裁陈全民将销售成绩弄起来，向董事会递交一个好的报告，向股民给出一个漂亮的数字，那么，这薪水也好，奖金也好，肯定是哗啦啦地流进来。
我正想着，尹秀珍偎着身子坐了过来，她已经将外衣脱去，挂在酒店的衣架上，她的身上，只剩下薄薄的咖色露膊连衣裙，两条细长的胳膊细白细白的，粉藕似的露出来，她将一只手搭在我的大腿上，然后问，小弟，怎么样？漂亮不？我望着她，说，什么怎么样？ <!--bookntent end-->
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